El Dr. Horacio Joffre Galibert, fundador y presidente de APAdeA – Asociación Argentina de Padres de Autistas y FAdeA – Federación Argentina de Autismo, disertó en el 4to Congreso Argentino de Recursos Humanos sobre «Perfiles de Personas con Discapacidad en los Equipos de Trabajo y su Impacto en las Organizaciones».  Junto a Gustavo Dubnicki, director del Área de Integración Escolar de APAdeA y María Soledad Petracci, senior cloud controller en SAP, hablaron de la incorporación de las personas con TEA en las plantillas laborales y compartieron la experiencia del Programa de Empleabilidad con Apoyo que se lleva a cabo en APAdeA desde el 2017.

 

Bajo el lema «Gestión de la Diversidad, Disrupción y Multicultura» el Congreso Argentino de Recursos Humanos se llevó a cabo el jueves 11 de octubre en el Hotel Sheraton Buenos Aires. Este evento es el punto de encuentro de profesionales, directores y ejecutivos de Recursos Humanos de las principales empresas del país.

 

Dr. Horacio Joffre Galibert y equipo.

 

En esta cuarta edición, líderes referentes se reunieron para disertar y debatir sobre perspectivas, últimas tendencias y estrategias relacionadas con el sector. Ademas se trató la gestión de la diversidad y la multiculturalidad. La convivencia intergeneracional en las organizaciones, la llegada de la Generación Z y el rol de las áreas de RRHH para rediseñar procesos de adaptación en los ámbitos laborales.

Más información sobre el Congreso Argentino de Recursos Humanos.

 

 

Área de Comunicación APAdeA – comunicacion@apadea.org.ar

 

2 Comentarios

  1. Me gustaria recibir informacion sobre Empleabilidad de personas con TEA ya que me desempeño como Or. Educacional en una EP en Gral.San Martin, P. BsAs, y tenemos algunos alumnos con TEA. Suelo preguntarme como sera su insercion laboral en el futuro y de que manera podriamos contribuir a la formacion de habilidades que la promuevan. Muchas gracias

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