Busqueda Laboral - Plantilla mod

Principales Responsabilidades:
-Atención de incidencias desde el punto de vista de programación (en conjunto con el consultor Funcional de la empresa)
-Corrección de programas
-Desarrollo de programas en lenguaje ABAP
-Desarrollo de formularios

Requisitos Excluyentes:
-Estudiante de las carreras de Tecnología de la información, Ingeniería en Sistemas, Análisis de Sistemas o afines. De cualquier Universidad Pública o Privada
-Con conocimientos de: Lógica, Algoritmos y estructura de datos, Programación orientada a objetos
-Experiencia previa en lenguajes de programación
-Capacidad de investigación, aprendizaje y resolución de problemas
-Manejo de herramientas informáticas: Excel / Word

Requisitos NO Excluyentes:
-Idioma inglés (en especial, lectura)
-Manejo de bases de datos
-Arquitectura de sistemas

Proceso de selección:
o Se evaluarán los perfiles de los potenciales participantes que se presenten tanto por parte de APAdeA (perfil soft) como por parte de la empresa (perfil técnico)
o Se brindará un curso totalmente gratuito a aquellos participantes que resulten pre seleccionados, de conceptos básicos de programación ABAP de 3 semanas de duración, en horario a definir, 3 veces x semana, 4 horas cada vez.
o El curso finalizará con un examen escrito y todos los participantes (queden o no en el puesto) tendrán una Certificación en ABAP)
o Ni la participación ni la aprobación del curso garantizan la posterior contratación
o Se informará la calificación obtenida a todos los participantes y se entregará un certificado de participación a todos aquellos que hayan tenido una asistencia superior al 75%
o La empresa ofrecerá la posibilidad de incorporarse a su equipo de trabajo a aquellos participantes que considere más apropiados para cubrir las posiciones vacantes

Condiciones laborales para aquellos que resulten contratados:
o Relación de dependencia con 3 meses a prueba
o Seguimiento conjunto con APAdeA de la evolución del empleado
o Obra social OSDE 210
o Horario flexible a definir en cada caso para garantizar la continuidad de los estudios.
o Salario fijo a definir en función a la carga horaria acordada
o Foco en el aprendizaje y evolución del joven
o Excelente clima de trabajo
o Posibilidad de Teletrabajo

Interesados:
Enviar CV y copia del certificado de discapacidad a busquedas@apadea.org.ar

Acerca del Programa de Inserción laboral de APAdeA:
APAdeA acompaña a las empresas / empleadores que deseen incorporar jóvenes con TEA en el proceso de selección y seguimiento en los primeros 3 meses de trabajo.

Acerca de APAdeA:
APAdeA (Asociación Argentina de Padres de Autistas) es una entidad civil sin fines de lucro nacida en 1994, con Sede en la Ciudad de Buenos Aires y representaciones a lo largo de todo el país. Tiene como misión mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y de sus familias, nucleándolos, conteniéndolos, orientándolos y asesorándolos en sus proyectos de vida.

4 Comentarios

  1. que felicidad saber que hay lugares que le dan posibilidades a nuestros hijos, la verdad un orgullo. mi hijo es chico todavia pero le encanta estudiar ,aprender, que bueno q confien en los potenciales de las personas con autismo, sindrome de asperger etc.

  2. felicitaciones me agrada su blog de apoyo a la gente con tea saludos desde Bolivia me gustaria crear una instancia parecida para ayudar tambien a gente en mi pais

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